方向性（ビジョン・目標・戦略）がないのなら、自分で作ればいい。／リーダーの教科書
組織やチームの中で活動していると、時々方向性がないと感じる機会に遭遇します。
これは組織やチームにビジョン・目標・戦略があって然るべきという、自分の勝手な前提を置いている場合が多いです。
方向性がないのであれば、自分で作ればいい。
他責にする必要性は、どこにもないです。
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組織やチームの中で活動していると、時々方向性がないと感じる機会に遭遇します。
これは組織やチームにビジョン・目標・戦略があって然るべきという、自分の勝手な前提を置いている場合が多いです。
方向性がないのであれば、自分で作ればいい。
他責にする必要性は、どこにもないです。
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